Das Team
hinter accoswiss

André Wehrli
Mandatsleiter

Jazz
Chief Happiness Officer

Roger Lüssi
CEO & Partner
MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung
Dipl. Treuhandexperte
Zugelassener Revisor

Claudio Riedi
COO & Partner
lic.iur

Jonas Rütter
Junior Mandatsleiter
Kaufmann EFZ
i.A. zum BSc in Business Administration

Sabrina Peter
Mandatsleiterin
MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung
Dipl. Treuhandexpertin
Zugelassene Revisionsexpertin

Daniela Lüssi
Assistentin der Geschäftsleitung
MSc in Psychologie Universität Basel

Lilaw Ibrahim
Sachbearbeiterin
Steuerfachangestellte

Simon Macor
Mandatsleiter &
Mitglied der Geschäftsleitung
BSc in Business Administration
i.A. zum dipl. Treuhandexperten

Du?
Wir suchen dich!

Noemi Donadei
Sachbearbeiterin
Kauffrau EFZ Treuhand/Immobilien

Sofija Vuckovic
Lernende Kauffrau EFZ Treuhand/Immobilien

Als Unterzeichner der Work Smart Charta haben wir uns dazu verpflichtet, flexible und ortsunabhängige Arbeitsmodelle zu fördern. Dabei verfolgen wir folgende Ziele:
Motivierende Rahmenbedingungen schaffen: Wir wollen das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeitenden durch eine selbständige Arbeitsgestaltung steigern.
Den Arbeitsmarkt besser erschliessen: Wir wollen als Arbeitgeber an Attraktivität gewinnen und weitere Personengruppen in den Arbeitsmarkt integrieren. Insbesondere erleichtern wir mit dieser Massnahme die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.
Ressourcen und Infrastrukturen smarter nutzen: Wir wollen Energie, Gebäude und Verkehrsinfrastrukturen smarter nutzen und diese gleichmässiger im Tagesverlauf auslasten.