Treuhand mit Geschichte, aber ohne Staubschicht
1987 gründete Beat Steiner die HJS Immobilien, Treuhand und Verwaltungs AG in Zürich. 1999 wurde die Accoswiss AG durch Antonia Caputo, Nehama Steiner und Reto Stettler gegründet und kurze Zeit später von Beat Steiner übernommen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung führt Roger Lüssi seit 2018. Seit 2019 treten die beiden Unternehmen einheitlich unter dem Namen accoswiss auf und haben sich digitalen Treuhanddienstleistungen verschrieben. Heute betreut die mittlerweile fusionierte accoswiss ag Einzelpersonen und Unternehmen aus allen Branchen, von Startups über KMU bis hin zu Gruppengesellschaften internationaler Konzerne.
Das Team
hinter accoswiss
Roger Lüssi
Inhaber
MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung
Dipl. Treuhandexperte
Zugelassener Revisor
André Wehrli
Mandatsleiter
Jonas Rütter
Junior Mandatsleiter
Kaufmann EFZ
i.A. zum BSc in Business Administration
Simon Macor
Mandatsleiter &
Mitglied der Geschäftsleitung
BSc in Business Administration
i.A. zum dipl. Treuhandexperten
Patrick Meier
Mandatsleiter
Treuhänder mit eidg. Fachausweis
Lilaw Ibrahim
Sachbearbeiterin
Steuerfachangestellte
Daniela Lüssi
Assistentin der Geschäftsleitung
MSc in Psychologie Universität Basel
Pietro Piller
Mandatsleiter
i.A. zum Treuhänder mit eidg. Fachausweis
Samuel Geiser
Sachbearbeiter
dipl. Betriebswirtschafter HF
i.A. zum Treuhänder mit eidg. Fachausweis
Jazz
Chief Happiness Officer
Sejdina Lokmic
Mandatsleiterin
Treuhänderin mit eidg. Fachausweis
Juliette Nägeli
Lernende Kauffrau EFZ Treuhand/Immobilien
Als Unterzeichner der Work Smart Charta haben wir uns dazu verpflichtet, flexible und ortsunabhängige Arbeitsmodelle zu fördern. Dabei verfolgen wir folgende Ziele:
Motivierende Rahmenbedingungen schaffen: Wir wollen das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeitenden durch eine selbständige Arbeitsgestaltung steigern.
Den Arbeitsmarkt besser erschliessen: Wir wollen als Arbeitgeber an Attraktivität gewinnen und weitere Personengruppen in den Arbeitsmarkt integrieren. Insbesondere erleichtern wir mit dieser Massnahme die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.
Ressourcen und Infrastrukturen smarter nutzen: Wir wollen Energie, Gebäude und Verkehrsinfrastrukturen smarter nutzen und diese gleichmässiger im Tagesverlauf auslasten.