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Das Team 

hinter accoswiss

André Wehrli

Mandatsleiter

Jazz

Chief Happiness Officer

Roger Lüssi

CEO & Partner

MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

Dipl. Treuhandexperte

Zugelassener Revisor

Claudio Riedi

COO & Partner

lic.iur

Jonas Rütter

Junior Mandatsleiter

Kaufmann EFZ

i.A. zum BSc in Business Administration

Sabrina Peter

Mandatsleiterin

MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

Dipl. Treuhandexpertin

Zugelassene Revisionsexpertin

Daniela Lüssi

Assistentin der Geschäftsleitung

MSc in Psychologie Universität Basel

Lilaw Ibrahim

Sachbearbeiterin

Steuerfachangestellte

Simon Macor

Mandatsleiter &
Mitglied der Geschäftsleitung

BSc in Business Administration

i.A. zum dipl. Treuhandexperten

Du?

Wir suchen dich!

Noemi Donadei

Sachbearbeiterin

Kauffrau EFZ Treuhand/Immobilien

Sofija Vuckovic

Lernende Kauffrau EFZ Treuhand/Immobilien

Als Unterzeichner der Work Smart Charta haben wir uns dazu verpflichtet, flexible und ortsunabhängige Arbeitsmodelle zu fördern. Dabei verfolgen wir folgende Ziele:

Motivierende Rahmenbedingungen schaffen: Wir wollen das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeitenden durch eine selbständige Arbeitsgestaltung steigern.

Den Arbeitsmarkt besser erschliessen: Wir wollen als Arbeitgeber an Attraktivität gewinnen und weitere Personengruppen in den Arbeitsmarkt integrieren. Insbesondere erleichtern wir mit dieser Massnahme die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.

 

Ressourcen und Infrastrukturen smarter nutzen: Wir wollen Energie, Gebäude und Verkehrsinfrastrukturen smarter nutzen und diese gleichmässiger im Tagesverlauf auslasten.
 

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